Era normal baru yang menempatkan kita pada kondisi serba cepat dan tak pasti, mau tidak mau mengarahkan kita untuk memiliki mindset tertentu agar kita mampu merespon secara tepat kondisi yang kita hadapi dan mampu membangun cara-cara baru agar bisnis yang kita jalankan dapat bertahan dan berkembang. Dalam memahami mindset, saya perlu mencuplik beberapa pendapat berikut
Semua manusia dipastikan ingin hidup bahagia. Keinginan bahagia ini sejajar dengan keinginan untuk selalu hidup beriman, sehat, dan sejahtera. Buku mengenai kebahagiaanpun banyak ditulis orang. Berikut ini adalah sedikit yang bisa disebutkan di sini. Martin E.P. Seligman menulis Authentic Happiness yang menjadi best seller. Gobind Vashdev menulis buku Happiness Inside yang juga laku keras. Sejak
Berfikir Jauh dalam tinjauan spiritual, yang seharusnya menjadi pandangan bagi orang Indonesia, bangsa yang ber-Ketuhanan dan beragama, yang menyakini tentang kehidupan baru setelah kematian. Suatu kehidupan yang orang dapat sukses dan dapat juga gagal. Dengan visi tersebut mereka memilih secara cermat jalan dan cara menjalaninya dalam kehidupan di dunia agar visi terwujud.
Masa depan organisasi dihadapkan pada turbulensi dan kondisi yang penuh ketidakpastian. Dibutuhkan pemimpin yang dapat mengambil langkah tepat dan sesuai dalam mengelola lingkungan bisnis dengan berkarakteristik VUCA (volatile, uncertain, complex, dan ambiguous)
Banyak orang yang terjebak Hedonic Treadmill karena lalai memberi “makan psikisnya” karena terkadang bukan materi (harta) yang membahagiakan kita, tetapi bisa jadi sekedar aktifitas sederhana namun sarat dengan emosi-emosi positif.
