Kursus Jabatan

diklat-3Kursus Jabatan bertujuan sebagai upgrading dan qualifying kompetensi-kompetensi manajerial, kepemimpinan dan bisnis bagi para manajer perusahaan perkebunan. BUMN Perkebunan dan beberapa Perusahaan Perkebunan Besar Swasta mengaitkan kursus ini ke dalam sistem karier mereka,  Di lingkup BUMN Perkebunan kursus ini terdiri atas 4 jenjang mulai dari yang terendah sebagai berikut :

  • Kursus Manajemen Perkebunan Dasar (KMPD)
  • Kursus Manajemen Perkebunan Madya (KMPM)
  • Kursus Manajemen Perkebunan (KMP)
  • Kursus Manajemen Perkebunan Lanjut (KMPL)
Sedangkan khusus untuk PT. Rajawali Nusantara Indonesia (RNI), meskipun dengan content yang sama, nama kursus berbeda yaitu :
  • Basic Management Development Program (BMDP)
  • Middle Management Development Program (MMDP)
  • Senior Management Development Program (SMDP)
  • Senior Executive Development Program (SEDP)
Masing-masing kursus dilaksanakan selama 30 hari atau 4 minggu efektif, termasuk kegiatan perkuliahan klasikal di kelas, studi banding, evaluasi hasil belajar dan penulisan serta presentasi dan ujian makalah individu. Kursus dilaksanakan dengan metode ceramah, diskusi dan studi kasus kelompok. Nama kursus, peserta dan penekanan materi adalah sebagai berikut :
NAMA KURSUS
PESERTA
PENEKANAN MATERI
KMPD/BMDP
  • Asisten/Sinder Afdeling di kebun
  • Asisten/Sinder di Pabrik
  •  Manajer sub unit
  • Staf Bagian/Bidang /Biro

KompetensiSupervisory Management

KMPM/MMDP
  •  Asisten/Sinder  Kepala di Kebun
  •  Masinis Kepala di Pabrik
  • Manajer Unit
  • Kepala Urusan

Kompetensikoordinasi kegiatan

sub unit usaha

KMP/SMDP
  • Administratur kebun
  • Manajer Pabrik
  • Manajer
  • Kepala Bagian/Bidang
Kompetensi manajemen unit usaha
KMPL/SEDP
  • Administratur Senior
  • Kepala
  • Manajer Pabrik senior
  • Bagian/Bidang senior
  • Direktur anak perusahaan

Kompetensi strategic management,corporate leadership

dan keksekutifan


Kursus Penyegar

Kursus Penyegar  (Refresher Courses) merupakan kursus-kursus singkat/pendek yang dimaksudkan sebagai program peningkatan pengetahuan, wawasan  dan keterampilan khusus tertentu. Kursus-kursus ini dimaksudkan pula sebagai kegiatan penyegaran bagi para praktisi dari kepenatan dan rutinitas kerja sehari-hari. Kursus-kursus dapat diselenggarakan mulai dari 1 – 10 hari efektif, dengan content berupa pengetahuan manajemen, bisnis dan teknologi terkini.   

Customized Design Training

Customized Design Training dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien akan pelatihan yang memiliki fleksibilitas dan adaptibilitas tinggi, serta langsung memecahkan masalah klien. Bentuk pelayanan meliputi: consult training, hands-on training, dan diagnostic training. 

Beberapa bidang program yang ditawarkan meliputi antara lain:
  • Hubungan Industrial 
  • Institutional development 
  • Personal development
  •  Manajemen bisnis dan teknologi
  • Peningkatan Produktivitas dan Pengendalian Harga Pokok

Seminar dan Lokakarya

diklat-2Seminar dan Lokakarya  merupakan media yang luwes untuk penambahan wawasan dan problem solving. LPP secara berkala menyelenggarakan seminar dan lokarya dengan tema-tema yang dikembangkan dari isu-isu terkini serta mengundang pembicara para pakar dan professional di bidangnya